«Лифт в будущее»: участники программы знакомятся с новыми профессиональными направлениями
Одна из задач программы «Лифт в будущее» – профессиональная ориентация современных школьников. В течение смены подростки пробуют силы в самых разных направлениях деятельности и встречаются с представителями различных профессий. В качестве гостей программы перед океанцами выступили сотрудники энергохолдинга ERSO, агрохолдинга «Степь» и группы компаний «Медси».
Спикеры рассказали ребятам о профессиональных сферах и возможных вариантах развития карьеры в их компаниях.
«Мы рассказывали ребятам о том, как в медицинской сфере применяются технологии, и как можно развивать эту сферу. У нас есть богатый опыт просветительской работы с детьми. Мы стремились провести встречу не в формате лекции, а в формате дискуссии. В “Океане” очень активные, талантливые, заинтересованные ребята, они задавали много вопросов. Мне было приятно пообщаться, надеюсь, в будущем мы встретимся с ними внутри нашей компании», – говорит Елена Андресюк, руководитель проектов группы компаний «Медси».
Важной особенностью подобных презентаций является то, что они расширяют представления школьников о традиционных профессиональных сферах. Так, Ирина Цупко, руководитель службы персонала агрохолдинга «Степь», рассказала участникам программы о востребованных специалистах в современном сельском хозяйстве:
«Наша компания занимается производством сельхозпродукции, выращиванием, переработкой и продажей. В своём выступлении я рассказываю ребятам о том, что в сельхознаправлении произошли глобальные перемены, чтобы ребята не думали, что наша сфера примитивна. На самом деле, мы далеко шагнули вперёд: мы работаем с квадрокоптерами, максимально автоматизируем все процессы. Сегодня мы нуждаемся в специалистах в сфере IT и инженерии с уклоном в нашу специфику. Помимо этого, работа агронома шагнула далеко вперёд. Также в нашей сфере особенно популярна профессия эколога».
Подростки, которые приехали на программу «Лифт в будущее», с большим вниманием относятся к выступлениям специалистов. Такие встречи являются для них не только возможностью узнать о разных сферах, но и понять, что их ожидает на потенциальной работе. Ребята задают вопросы об условиях труда, зарплате, гарантиях у будущих работодателей.
«Я приехала в “Океан” для того, чтобы помочь детям сориентироваться в мире профессий. Сейчас они как раз находятся перед выбором – кем они станут в будущем. В первую очередь, я рассказала ребятам о том, что такое электричество, какую роль оно играет в жизни современного человека и как оно генерируется. Мы холдинг, который занимается именно этим – разработкой трансформаторов. Поэтому я представила все профессии, который задействованы в создании трансформаторов.
Общаясь с детьми, я получила наслаждение – было видно, что дети увлечены этой сферой. Мне особенно понравились вопросы, которые ребята задавали: они спрашивали о социальных гарантиях, заработной плате. Они молодцы, что уже сейчас задумываются о будущем», – делится впечатлениями после встречи с детьми Елена Хайретдинова, руководитель учебного центра холдинга ERSO.
Формат длительных и вдумчивых встреч, где дети могут напрямую задать вопросы представителям крупных компаний России, помогает им сформировать представление о рынке труда в нашей стране. Такой багаж знаний является приоритетным для школьников, которым совсем скоро предстоит выбирать профессию, поступать в учебные заведения и в будущем принимать решение о месте работы.
